ABOUT US
私たちについて

  • E-PROJECTの役割とは

    経営者のビジョンを実現させ、持続的な繁栄をサポートする「ビジョン実現パートナー」

    私たちE-PROJECTは、社長のお困りごと関心ごとに合わせて、「着眼点と発想力と思考力」を織り交ぜながら、最適解にたどり着く手助けをしていきます。
    社長の意向をくみ取る共感力を強みとし、社長や社員との個別面談、全体ミーティング、社員研修などを必要に応じておりまぜ、双方向的なコミュニケーションで進めていきます

  • 『第三者の立場』で経営を俯瞰し
    現場にも寄り添う“つなぎ役”

    大抵の場合、左記のようなお悩みは単体で存在するのではなく、相互に関連し繋がっています。
    部分的に解決できたとしても、根本の解決には至りません。E-PROJECTのサポートは経営全般を俯瞰してみるマクロ的・ミクロ的視点を持って、コンサルテーションいたします。御社に「しっかり理解してもらっている!」という安心と信頼を感じてもらえる自信があります。

    『第三者の立場』で御社をよく知る社外パートナーが、経営者と会話を通じて“壁打ちの壁”になることで、経営者が自ら見落としている点に気づいたり、考えてもいなかった新たな視点を発見できることもあるのです。

    E-PROJECTがサポートできる
    経営者のお悩みごと
    • 人材採用・育成
      コミュニケーションの悩み
    • 専門家に相談したい
      労務相談の悩み
    • どんぶり勘定になりがちな
      お金の悩み
    • 経営・営業戦略
      目標設定、データ分析
  • MISSION ミッション

    幸せな会社と人を増やす
    “感動コンサルティング”

    会社の成長とは業績の向上だけではありません。
    真の成長は”感動”の先にあります。
    • ・事業を通じ社会に貢献できる”感動”
    • ・お客様から厚い信頼を得る”感動”
    • ・社員・経営者が幸せを実感できる”感動”

    社会とお客様、そして会社で働く社員も経営者も「この会社があってよかった」と思える会社こそが未来社会で繁栄しつづけることができます。

    私たちE-PROJECTは、“経営者の右腕”として、SDGsをベースにした持続可能な社内体制やビジネスの構築を一緒に推進していく、社外パートナーの役割を担います。
    業績の成長のみならず、会社を構成する社員の幸せと業務を通しての社会貢献を、社長と一緒に実現していきます。あなたの会社がこれから先、100年後も愛され必要とされる企業となるために、全力をもってサポートします。

  • VISION ヴィジョン

    “競争”から“共創”へ
    100年続く企業の創出に貢献する

    私たちは成長意欲のある経営者を支え、あなたの会社が
    100年後の未来社会で繁栄し続けるためのサポートをして
    いきたいと考えています。

    そのためにも、時代の変化に対応できるSDGsを実装した企業を増やすこと、
    そして、企業とその関係者のみならず、地域社会、日本、地球全体も含めた、すべてのステークホルダーとのWIN-WINな関係を目指します。

    企業の“競争”がもたらしてきた従来型の経済原理を抜け出し、パートナーと相互に協力しながら未来社会のニーズに応える。
    私たちは、ともに成長して“共創”する仲間づくりを支援していきます。

  • COMPANY SPIRITS カンパニースピリッツ

    ”笑顔”と“肯定”の対話

    ”笑顔”と“肯定”をコミュニケーションのベースに置くこと
    で、どんな意見も言いやすく、否定されない会話ができる
    環境が実現します。

    関わるすべての方にとって「安心安全ポジティブな場」を作ることが組織の「関係の質」を高めていきます。
    「関係の質」が高まれば、思考の質も行動の質、そして結果の質も高まり「成功への循環」を構築が可能です。

    私たちは、関わるすべての方が笑顔であり、肯定的な言葉による対話を大切にしています。

    ダニエルキム「成功の循環モデル」

    参考:「成功の循環モデル」
    上記の図は、「関係の質」が高まると、「思考の質」が高まり、「行動の質」が高まり、「結果の質」が高まります。逆に「関係の質」が低下すると、すべてが低下していくという循環を表しています。